辦公室設計指南 發揮老總的總覽功能

    哲東空間設計認為辦公室設計布置必須有利于老總對公司上下的監督。它的有效性有賴于公司上下群體之間的良好溝通與協調。因此，老總辦公室的設置要為老總監督公司的運作提供方便。哲東空間設計也為設計需求者提供以下的設計參考，期望可以為您的設計帶來指導作用。

    辦公室設計要有利于老總辦公和工作的連續性。辦公室設計布置要保證老總在工作中具有連續性且各環節不至于間斷、脫節。辦公室設計要有利于老總各項辦公活動的協同性。辦公室布置要都服從老總的辦公和工作全局，各部分環節要緊密配合，具有較好的協同性，可以共同指向某個一致的目標。要保證老總辦公室工作的有序性。辦公室的各個職能布置與主要辦公的處理程序要相互一致，安排要井然有序．進展要有條不紊．除此之外，辦公室的常用設備應放在使用者近處，方便老總的拿放和使用．

    老總辦公室的布置既要是簡單的設施擺放，也不僅要考慮他在其間工作的舒適感，還要考慮他與公司其他人員如秘書、副職、財會人員、
其他主管等協調和聯系的便利，以及他們的溝通和監督等。辦公室設計公司布置所要遵循下列原則：

    與秘書、副職和財會人員工作上的聯系便利。辦公室作為一個工作系統，必須保證老總與副手和秘書等以及其他工作人員工作聯系上的便利，這樣才能實現信息及時有效地流轉．公司系統內各因子、各環節協調地運行。如果老總與秘書的辦公室相隔好幾個走廊或者不是在鄰近，往往會給老總交代工作帶來不便。同樣．為了便于工作上的溝通和聯系，公司其他副手，包括財會人員的辦公室安排也要盡量和老總辦公室靠近。

    與公司普通員工聯系上的便利。公司老總的辦公室不能距離員工的辦公室太遠．否則．不利于老總與員工交流和溝通。溝通是老總與員工之間思想、信息的傳達和交換，通過這種傳達和交換．可以使公司上下在目標、概念、意志、興趣、情緒、感情等方面達到理解、協調一致．也可以使老總發現下屬部門存在和出現的問題。