現代社會的發展也處處體現出對人性的尊重,對個性的發展也提供了更為廣闊的空間。個性舒適人性化酒店設計的推行雖然解決了許多社會化的問題,但也留下了千篇一律的同一化問題——相同樓房、相同房間、相同的裝飾式樣、相同的室內設備。酒店設計裝修只能滿足住戶的基本使用要求,而不能滿足各住戶的個性化需求。這是一個共性與個性的矛盾。
近年來我國經濟高速發展,成績固然喜人,可是在發展中暴露出的問題卻不容樂觀。“人無遠慮,必有近憂”,我們不能整天陶醉于經濟的數字增長,從酒店室內設計的角度來看,無論是大都市還是偏遠鄉鎮:酒店設計裝修都處于一個勢不可擋、轟轟烈烈的發展大潮之中。但若是用“科學發展觀”審視這些現象,我們可以發現,只重自身,糟踐環境;只重局部,漠視整體:只重表面氣派,往往酒店設計缺乏細節的情況俯拾皆是、不勝枚舉。對比一下哲東設計所突出的“人性化”設計,差距不言白明。當然,有些是設計領域的決策觀念問題,有些則是我們設計師的觀念問題。
為了打破同一化,追求個性化,解決共性與個性的矛盾,必須社會、企業、個人共同努力。國家制定相關法規:發展商設置多種形式的樣板問,以此引導消費者,使消費者理解到精裝修房可通過室內再設計的手段,顯現出不同的個性空間,使不同消費層次的個體可根據各自的經濟狀況、個人喜好來決定自己的裝飾風格,從而體會到酒店設計的好處——基本使用功能齊備、個性化再設計空間巨大、日后改變居住風格的成本較低。哲東酒店設計師也嘗試著改變傳統的設計手法,通過精心設計,給每個酒店居室以個性化特征.共同努力解決精裝修的共性與裝飾陳設的個性的矛盾。
哲東設計科學地設計用色有利于人的身心健康,除對視覺產生影響外,還直接影響人的情緒與心理。酒店設計師要充分利用色彩在酒店室內設計中的作用,以“色”造境,借境喻情,賦予色彩一種鮮明而強烈的主觀象征,喚起空間用戶的共鳴,創造出既符合功能要求又有美感的空間。
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