又到畢業生找工作的旺季,據悉,每年約有600多萬應屆畢業生從大學源源不斷進入社會,不僅給國家帶來就業方面的壓力,也給大學生就業和擇業帶來了很多壓力,現在大學生就業難,擇業難已不算什么新聞。但是面對如此多的畢業生,作為專門的空間設計機構,哲東設計發現自己卻招不到人才,最起碼是招不到合適的人才。不僅是哲東設計,很多鄭州裝修設計公司都有同感。很顯然,是學校的教育和社會的需求發生了錯位,那么什么樣的設計人才能受到社會的青睞哪?
在酒店設計中,大堂設計非常重要的一環,大堂的檔次、文化、內涵將這個酒店帶給客人的整體印象。那么在設計師在做大堂設計的時候,應該從哪幾個方面入手哪?
何為名家?何謂名家精神?如果將名家設計定義鎖定僅僅因為項目做的好而稱謂名家設計?僅僅將設計案例做的有所創新才稱得上名家設計,我以為這種單純的名家設計定義是沒什么太大的時代意義。鎖定名家設計定義如果沒有社會廣義思想的內涵高度。那么,這種名家設計的“普世”著落點似乎難以覆蓋13億中國人身上。我在選擇什么樣的人入選此書,老實講,我們沒有一個特別明細的標準。它既不是名家設計的學術擂臺,也不是名家設計作品的排行榜,沒有辦法去拉一條年齡、身高、學術、貢獻和知名度的標尺。
隨著酒店設計業的發展,中國的酒店設計正在走向世界,國外的也在慢慢進入中國。在這兩者競爭的背后,漸漸凸顯了中國酒店設計水平和國外設計水平的差別。就這個問題,著名設計師羅清林有很深的體會。
·哲東播報:2011年度艾特獎頒獎典禮將于12月16日在深圳舉行
日前,哲東播報記者從艾特獎組委會獲悉,2011年度Idea-Tops國際空間設計大獎——艾特獎將于12月16日在深圳福田香格里拉大酒店舉行盛大的頒獎典禮。屆時,國家及省市有關領導、國際設計大師、全國各設計院校的專家、教授、港澳臺及全國30個省市行業協會的負責人,以及來自不同國家和地區的設計師代表、媒體記者等約600人將共赴盛會,見證設計師至高榮譽——2011年度艾特獎的頒獎禮。
隨著酒店設計的發展,酒店行業的競爭也越來越大,正是這種競爭,也凸顯了酒店設計業中存在的問題和不足,哲東設計首席設計師認為,我國酒店設計中存在的問題主要分為以下兩個方面:
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