辦公室設計中空間組織問題

　　當設計師面對要創造和界定一個圍合起來的空間時，空間組織的概念也有助于對已有的空間結構作出系統分析。而辦公室設計正是如此，空間需要不斷的圍合和界定。

　　專業辦公室設計公司都知道，空間的布置主要是一個根據需要，對遠近距離、大小尺寸和使用功能作出安排的問題，各種空間問題實際上都存在多種解決方法。但歸納起來基本上有四個空間的組織排序系統－－即線性結構、放射結構、軸心結構和格柵結構，它們構成了所有空間規劃的基礎。

　?。?、線性結構線性結構把建筑空間中的單元空間沿著一條線進行布置，一般是一條通行道。它可能是筆直的，也可能是曲線型的，或者是系列的分隔區間，或者各自都按一定的角度排列。雖然這些空間可能在形狀或尺寸大小方面有所不同，但它們都相連于通道，這些通道兩邊辦公室設計空間就呈現了線性布置安排的結構。

　?。?、放射結構放射結構的布局有一個中心方位，空間和通行走道從該中心向外伸展。辦公室的各單元空間可能圍繞一個中央或人口門廳來到這樣一個呈放射狀展開的中央空間。放射結構多半為較正式的布局，其重點是在中央空間，但這類布局也可能是不規則的、形式松散的結構。

　?。?、軸心結構當出現兩個或兩個以上主要的線性結構，而且它們以一定的角度交叉時，空間的組合形式即成為軸心結構。軸線之間可以不同的角度交叉，在其兩端常常設有主要的終端型空間，例如在通行過道兩端或另一條軸線終端設有大房間或主入口?？臻g的每一條軸線本身也可能是辦公室設計的一個重點。

　?。?、格柵結構格柵結構把同樣的空間組織在一起，一般由環流路線所框定。辦公室里的各張辦公桌之間留有供通行的空間，這就是格柵布局的一個典型例子。格柵結構的尺寸大小不一，兩組線條（環流通道）交叉的角度也不同，由此可確定并突出某一特別的區域，但是如果這一結構采用過于頻繁或用于不合適場所的話，它可能會顯得相當混亂或單調乏味。

　　綜合以上所有辦公室空間組織方式，我們鄭州辦公室設計需要合理規劃，避免出現空間設計上的硬傷。