辦公室設計空間分類有哪幾種，及各自的利弊！

　　辦公室設計，應根據使用性質、規模與標準的不同，確定各類用房。一般由辦公空間間、服務空間和其他附屬設施等組成。從辦公室的布局形式來看，主要分為獨立式辦公室、開放式辦公室和景觀辦公室三大類。以下是辦公室設計公司總結出來的一些經驗。

　　1．獨立式辦公室。

　　獨立式辦公室以部門或工作性質為單位劃分，這種布局其利弊均不同程度地存在，優點是各獨立空間相互干擾較小，燈光、空調等系統可獨立控制，同時還可以用不同的裝飾材料將空間分成封閉式、透明式或半透明式，以便滿足不同使用功能的要求；弊病就在于空間不夠靈活，相互之間缺乏直接的聯系。

　　2．開放式辦公室。

　　開放式辦公室將若干部門置于一個大空間之中，將每個工作空間通過矮隔板分隔，形成自己相對獨立的區域，便于相互聯系和合作。

　　開放式辦公空間一般按照人流組織空間，并利用植物、家具和裝飾小品等分隔或點綴開放辦公室的景色。開放式辦公空間雖因其所具有的靈活性而帶來的一系列可操作性，但關于開放式空間的論戰卻一直在進行，并且促發了空間心理方面的研究。如對于辦公職員個體而言，開放空間意味著什么？采用開發方式最初的設計是為便于管理，而不是為了職員個體，因此，開放式辦公空間設計的成功與否，不但取決于空間組織形式，還要關注辦公人員個體的私密性和心理感受。人性化設計追在眉睫，這是開放式辦公室設計無法回避的課題，開放式空間不是一劑萬能良藥，不可能適用于所有使用者和所有建筑，它僅是解決辦公空間需求的眾多可行辦法中的一個。

　　3．景觀辦公室。

　　景觀辦公室其特征具有隨機設計的性質，完全由人工控制環境，通過對大空間的重新劃分處理，形成完全不同于原空間的新的空間效果和視覺感受，反映了一定的造型語言和風格傾向。其工作位置的設計反映了組織方式的結構和工作方法，通過構件、家具、植物等來組織空間的運動路線和區域界定。此類辦公空間一般能較充分地體現個性特征和專業特點。小型的專業公司一般偏愛于此類表現手法，如設計工作室等。

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