在酒店設計現象中,我們經常會看到:同樣的命題,不同酒店設計者的設計效率有快慢之分;同樣的命題,不同酒店設計者會得出不同質量的設計成果。于是,人們會說,這位設計者設計能力強,那位設計者設計能力弱。今天ZDD哲東設計為大家帶來的是不同類型酒店餐廳設計,用酒店設計思維方法搞定
如果進一步詢問,酒店設計能力為什么有強弱之分?也許有多種原因,比如知識積累的程度不同,設計經驗有多寡之別,動手能力有高低之分等等。這些都是表層的原因,更深層的原因那就是思維方法的不同。
因為,酒店餐廳設計行為是受設計思維支配的,想到了才能動手表達出來,想不到的問題當然也就無從去解決它。同時,怎樣才能有效展開設計,還有一個用什么思維方法指導設計的問題。前述不同的設計者,面對相同的設計命題,之所以設計效率不同,設計結果有優劣之分。正是由于他們看待設計問題是從不同的角度去思考,想問題不是一個路子,解決問題不是一個途徑。
一句話,思維方法有很大差異,導致殊途不可能同歸??磥?,思維方法與動手設計的關系是緊密的,如何掌握正確的思維方法就至關重要了。酒店設計行業是一個更新特別快的行業,酒店設計公司必須時時走在潮流的前端,才有可能不被淘汰。時時更新自己也是哲東人不變得生存格言。我們也希望通過自己的努力引領鄭州酒店設計行業的發展。